animateMainmenucolor
activeMenucolor
Главная / ЧПУ станок / Фрезерный ОЦ / Наладчик Обрабатывающих Центров С Чпу В Настоящее Время

Наладчик Обрабатывающих Центров С Чпу В Настоящее Время

Наладчик обрабатывающих центров с ЧПУ

Модернизация машиностроительных предприятий и замена устаревшего металлообрабатывающего оборудования на более современное является одним из ключевых направлений развития машиностроения в России. Необходимость эксплуатации современных высокотехнологичных обрабатывающих центров актуализирует проблему глубокой и разносторонней подготовки оператора станков с ЧПУ, работающего на этом оборудовании. Наладчик обрабатывающих центров с ЧПУ настоящее время должен разбираться в различных механизмах и устройствах, знать математику и геометрию, законы механики и электротехнику, черчение и основы технологии машиностроения, программирование процессов обработки деталей. Именно поэтому подобная подготовка требует хорошей материально-технической базы для получения знаний и практических навыков работы на высокотехнологичных обрабатывающих центрах с ЧПУ.

В настоящее время с целью организации подготовки или повышения квалификации наладчиков станков с программным управлением на промышленных предприятиях России, как и на предприятиях зарубежных стран, создаются специальные образовательные подразделения – корпоративные университеты, учебные центры, отделы технического обучения, центры подготовки персонала и т. д. Анализ опыта организации и осуществления корпоративного обучения позволяет утверждать, что обучение операторов-наладчиков станков с программным управлением в учебных центрах предприятий позволяет гармонично сочетать теоретическое и практическое обучение в контексте специфики предприятия, формировать творческий потенциал, корпоративную культуру и общую культуру производства. Следует отметить, что в ходе обучения наладчик обрабатывающего центра с программным управлением должен понимать весь процесс создания готовой детали, начиная с чтения чертежей и заканчивая разработкой программ, наладкой станка и отработкой управляющей программы и последующей ее коррекцией (при необходимости).

На базе учебных центров обучение проводится в специализированных классах, оснащенных симуляторами программируемых стоек ЧПУ. Учебные планы и расписание учебных занятий позволяют добиться такого сочетания теоретического и практического обучения, в котором новые знания сразу же используются на практике. В конце процесса переподготовки или повышения квалификации обучаемые выполняют квалификационную работу, в ходе которой самостоятельно проводят наладку станка и обрабатывают детали, а специалисты центра и представители предприятия оценивают качество работы обучаемого – будущего наладчика станков с программным управлением. Ключевым документом, по которому ведется оценка квалификации наладчиков станков с ЧПУ в настоящее время, является профессиональный стандарт.

С 1 июля 2016 г. на территории Российской Федерации начала действовать система профессиональных стандартов. В ходе нашего исследования был проанализирован профессиональный стандарт оператора наладчика обрабатывающих центров с числовым программным управлением, который содержит три обобщенные функции и уровень квалификации для выполнения этих функций: наладка и подналадка обрабатывающих центров с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей; обработка простых и сложных деталей – уровень квалификации 2; наладка на холостом ходу и в рабочем режиме обрабатывающих центров с программным управлением для обработки деталей, требующих перестановок и комбинированного их крепления; обработка деталей средней сложности – уровень квалификации 3; наладка и регулировка на холостом ходу и в рабочем режиме обрабатывающих центров с программным управлением для обработки деталей и сборочных единиц с разработкой программ управления; обработка сложных деталей – уровень квалификации 4.

Каждая обобщенная трудовая функция подразделяется на трудовые функции, которые детерминирует строго определенный комплекс трудовых действий, необходимых знаний и умений, что, в свою очередь, позволяет отобрать содержание для составления учебного плана программы корпоративного обучения рабочих по профессии «оператор-наладчик обрабатывающих центров с ЧПУ». При этом обязательно учитываются направление и уровень предыдущей подготовки (в том числе квалификационный разряд и имеющаяся у обучаемого профессия), что позволяет существенно сократить сроки обучения, не отступая от требований профессионального стандарта. С этих позиций в нашем исследовании был сформирован учебный план переподготовки операторов-наладчиков обрабатывающих центров с ЧПУ в учебном центре, рассчитанный на 144 ч. Обучение предполагается вести непосредственно в учебном центре с частичным отрывом от производства, что позволяет говорить о том, что на проведение обучения потребуется всего один месяц, причем, с частичным отрывом от производства. При обучении по традиционной образовательной программе подготовки оператора станков с программным управлением, рассчитанной на 480 ч, потребовались бы трехмесячные курсы.

Разработанный учебный план соответствует требованиям профессионального стандарта «Оператор-наладчик обрабатывающих центров с программным управлением» и может применяться при обучении или переподготовке в учебном центре при подготовке операторов и наладчиков обрабатывающих центров 4-го разряда или 2-й квалификации выполнению наладки и подналадки обрабатывающих центров с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей, обработки простых и сложных деталей.

Таким образом, в условиях современного дополнительного профессионального образования, в том числе внутрифирменного обучения в учебных центрах предприятий, использование профессиональных стандартов позволяет перейти к созданию совершенно конкретизированных образовательных программ, учитывающих требования и специфику предприятия – заказчика подготовленной рабочей силы, особенности подготовки по профессии, индивидуальные образовательные запросы обучаемых и ориентированных на компактную, «точечную» подготовку востребованных на предприятии рабочих и специалистов.

Будущее за гибкими производствами

В современном быстро меняющемся мире, когда рыночная конкуренция становится все более жесткой, возникает необходимость в выстраивании производства, обладающего большой гибкостью и способностью быстрого изменения ассортимента изделий. Необходимо создание производственного комплекса, обеспечивающего выпуск продукции, отвечающей растущим требованиям современного рынка. Обрабатывающий центр с ЧПУ, в силу высокого функционала, становится неотъемлемым инструментом вытесняющим станки прошлых поколений.

Проектирование и организация производственных участков должны проводиться с учетом возможности быстрой замены линейки производимой продукции и освоением новой продукции за короткие сроки. Результатом работ должны быть:

  • техническое перевооружение производственных участков;
  • оптимальная логистика производственно-технических переделов с учетом минимизации производственных площадей;
  • обеспечение управления инженерными данными об изделиях, объемно-календарного и оперативно-производственного управления средствами автоматизированной системы.

В процессе проектирования производственных участков решаются следующие задачи:

  • системное совершенствование существующих изделий и технологий их изготовления;
  • разработка и освоение новых видов высокотехнологичной товарной продукции, имеющей положительную динамику роста спроса на рынках, техническую возможность и экономическую целесообразность ее производства;
  • рост производительности труда;
  • повышение качества продукции;
  • оптимизация численности производственных и вспомогательных работников;
  • техническое перевооружение предприятия как на базе современного импортного оборудования, так и оборудования собственной сборки с учетом оптимального выбора организации и создания производственных участков по технологическому или предметному признаку;
  • выстраивание оптимальной логистики;
  • автоматизация технологических процессов механообработки с применением роботизированных комплексов;
  • создание и усовершенствование существующих систем сбора, обработки и хранения и быстрой передачи информации от локальных и компьютерных сетей (сети классифицируются специальной категорией безопасности).

Центры обучения операторов наладчиков станков с ЧПУ

Создание центров подготовки кадров (ЦПК) является важной составляющей общего успеха. Некоторые направления подготовки рабочих по специальностям в подобных центрах:

  • оператор наладчик обрабатывающих центров с ЧПУ, наладчик станков и манипуляторов с ПУ;
  • слесарь механосборочных работ;
  • контролер станочных и слесарных работ;
  • электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
  • слесарь-ремонтник.

Непрерывное совершенствование - это является необходимым условием успешного развития любого предприятия. Ценнейший ресурс предприятия − человек с его интеллектуальными способностями. К сожалению, отчасти в силу ряда объективных и субъективных причин уровень компетентности выпускников образовательных учреждений не в полной мере соответствует требованиям работодателя, поэтому целью создания ЦПК становится подготовка высококвалифицированных кадров для машиностроительного комплекса. Большинство программ центров подготовки могут быть интересными и для предприятий другой отраслевой принадлежности.

Обучение в ЦПК часто происходит при выполнении реального производственного задания, что обеспечивает его практическую направленность.

Неотъемлемой частью деятельности центров обучения являются конкурсы, тренинги и семинары, которые позволяют исследовать опыт, поделиться им, просто обменяться мнениями.